Célébration de la Journée Internationale des Personnes en Situation de Handicap

À l’occasion de la Journée Internationale des Personnes en Situation de Handicap, Feu Vert a organisé le mardi 3 décembre un événement de sensibilisation, destiné à ses collaborateurs du siège et de la plateforme logistique. Animé par l’agence Thompouss, cet événement a permis de favoriser la compréhension des enjeux du handicap et de renforcer les liens au sein de nos équipes.

Un programme engageant et interactif

L’événement a débuté par un jeu participatif « Coup d’Pouce », conçu pour sensibiliser de manière ludique et dynamique. Animé par des spécialistes du handicap, ce jeu a permis aux collaborateurs de relever des défis immersifs, de répondre à des questions et de se mettre en situation pour mieux comprendre les réalités vécues par les personnes en situation de handicap.

Des échanges sur la politique handicap de Feu Vert

Au-delà des activités ludiques, l’événement a offert un espace d’échanges pour découvrir la politique handicap de Feu Vert et en apprendre davantage sur la Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Ces discussions ont permis de sensibiliser nos collaborateurs aux actions concrètes mises en place au sein de l’entreprise pour favoriser l’inclusion des personnes en situation de handicap.

Renforcer la cohésion et briser les idées reçues

Des moments de partage ont été organisés pour encourager les échanges entre collaborateurs, renforcer la cohésion d’équipe et briser les stéréotypes liés au handicap. Ces moments ont permis de créer un environnement de travail plus solidaire et inclusif, où chacun peut se sentir respecté et valorisé.

Remerciements à Thompouss et à nos collaborateurs

Un grand merci à Thompouss pour son soutien dans l’organisation de cet événement et pour avoir créé une expérience immersive et enrichissante pour nos équipes. Nous remercions également tous nos collaborateurs pour leur enthousiasme et leur implication, qui ont fait de cet événement un véritable succès.

Feu Vert, engagé pour l’inclusion au quotidien

Chez Feu Vert, nous croyons fermement qu’un environnement de travail inclusif et diversifié est un levier essentiel pour renforcer la performance de l’entreprise. À travers des initiatives comme celle-ci, nous affirmons notre engagement à promouvoir l’inclusion et à soutenir les personnes en situation de handicap.

Nous continuerons à organiser des événements et des actions de sensibilisation pour faire progresser cette cause essentielle et renforcer la solidarité au sein de nos équipes.