DIRECTION GÉNÉRALE
GUIDE L’AVENIR DE NOTRE GROUPE
La direction de Feu Vert joue un rôle déterminant dans la préparation de l’avenir de l’entreprise.
Elle porte une responsabilité globale quant à la bonne marche de l’entreprise, que ce soit sur le plan financier, la stratégie commerciale ou la politique sociale. 2017, ce rôle essentiel est attribué à Thierry Sinquin, Président du Groupe, qui représente la société tant en interne qu’en externe.
En collaboration avec son comité de direction et leurs équipes, il s’assure que le groupe se développe en harmonie avec les attentes des actionnaires, des clients et des collaborateurs.
Grâce à une vision stratégique et un leadership affirmé, la direction de Feu Vert guide notre entreprise vers un avenir prometteur, en mettant l’accent sur l’engagement envers nos parties prenantes et la croissance continue du Groupe.
LES MEMBRES DE LA DIRECTION
DIRECTEUR DES OPÉRATIONS : Faire Grandir la Valeur de FVF & du Groupe
Il investit dans le développement de la valeur de Feu Vert France et des entreprises du Groupe.
Son rôle est de créer une vision stratégique et de contribuer au développement de l’activité en anticipant les évolutions du marché.
Il s’efforce d’assurer le développement commercial, en cherchant à améliorer le chiffre d’affaires et la rentabilité des Entreprises du Groupe.
Avec engagement et détermination, son objectif est de faire grandir la réussite et la prospérité de Feu Vert France et de l’ensemble du Groupe Feu Vert.
DIRECTRICE ADMINISTRATIF ET FINANCIER : Garante de la Performance Financière
Elle supervise avec rigueur et expertise les fonctions financières, comptables, consolidation, contrôle de gestion, fiscales, achats indirects et juridiques du Groupe.
Elle veille à l’efficacité des opérations de refinancement et assure un suivi vigilant de l’endettement et de la liquidité du Groupe.
Elle entretient des relations étroites avec les actionnaires, les banques et assure une communication financière claire et transparente.
Elle est garante de la performance financière et de la prospérité du Groupe Feu Vert.
DIRECTEUR SYSTÈMES D’INFORMATIONS : Pionnier de l’Excellence Informatique
Il a cœur de définir et de mettre en œuvre une stratégie informatique alignée sur les projets de l’entreprise. Nous assurons également la construction et le suivi des budgets de la DSI pour une gestion efficace.
Sa priorité est de fournir des solutions et des services répondant aux attentes des différentes directions métiers, facilitant ainsi l’atteinte aux objectifs commerciaux et financiers de l’entreprise.
Il s’engage à garantir un niveau de service optimal en termes de disponibilité et de performance.
Avec passion et dévouement, nous sommes les pionniers de l’excellence informatique chez Feu Vert, œuvrant pour une informatique innovante et efficace, soutenant la croissance et le succès de notre entreprise.
DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES : Bâtir un Avenir Humain et Performant
En tant que Directeur des Ressources Humaines, notre mission est de concevoir une politique de gestion des ressources humaines, en l’adaptant durablement à la stratégie et aux enjeux de l’entreprise.
Nous avons défini une politique sociale claire et cohérente, veillant à maintenir un bon climat social au sein de l’organisation.
Notre engagement est d’anticiper et de répondre aux évolutions technologiques et organisationnelles, tout en respectant les obligations légales et le budget défini.
Nous nous efforçons de concilier la gestion de la performance et la qualité de vie au travail, ainsi un environnement favorable à l’épanouissement et à la réussite de nos collaborateurs.
En plaçant l’humain au cœur de notre approche, nous bâtissons un avenir solide, où l’excellence professionnelle et le bien-être des équipes s’épanouissent main dans la main chez Feu Vert.
DIRECTEUR ACHATS & MARKETING DE L’OFFRE : La Clé de l’Excellence Commerciale
Son rôle essentiel est de mettre à disposition du réseau des gammes de produits et services dans les meilleures conditions économiques d’achats.
Il veille à répondre aux besoins et attentes des consommateurs et des points de vente en termes de choix, qualité, service et prix.
Il construit avec soin la politique commerciale et marketing de l’Enseigne, visant à atteindre les objectifs de chiffre d’affaires et de marge.
En pilotant et développant la centrale d’achats et de négociations internationales à Genève (ATM), il assure une approche globale et stratégique pour garantir l’excellence commerciale.
Avec passion et expertise, sa mission est de proposer une offre de produits et services compétitive et attrayante, contribuant ainsi à la satisfaction de nos clients et à la croissance continue de notre entreprise.
DIRECTEUR COMMUNICATION, MARKETING et DIGITAL : Créateur d’Expériences Uniques
Sa mission est de concevoir et de valider la stratégie marketing et communication de Feu Vert.
Il vise à développer la préférence de marque, la performance commerciale, la notoriété, l’attractivité et la visibilité de l’enseigne.
Il conduit également la stratégie digitale et pilotons l’activité e-commerce de Feu Vert.
La fidélisation des clients est au cœur de notre stratégie, et il met en place des actions de marketing relationnel pour renforcer les liens avec notre clientèle.
Notre engagement dans l’innovation, les services et l’expérience client permet de créer des moments mémorables pour nos clients.
Avec détermination et créativité, son équipe et lui sont les créateurs d’expériences uniques chez Feu Vert, proposant des solutions innovantes pour répondre aux besoins et attentes de nos clients, tout en développant notre présence numérique et notre rayonnement sur le marché.
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