Feu Vert renouvelle son engagement pour l’égalité professionnelle femmes-hommes

Chez Feu Vert, l’égalité professionnelle est une priorité. Pour la troisième année consécutive, notre index de l’égalité professionnelle femmes-hommes s’élève à 89/100 pour l’année 2025 (données 2024), reflétant notre engagement constant en faveur de l’équité au sein de l’entreprise.

Une démarche d’amélioration continue

Ces résultats traduisent nos efforts pour renforcer l’équité salariale et l’accès aux promotions. Nous restons mobilisés pour poursuivre nos actions et améliorer la mixité à tous les niveaux de l’entreprise.

Chez Feu Vert, nous croyons en un environnement de travail juste et inclusif, et nous continuerons à prendre des initiatives pour favoriser l’égalité des chances pour toutes et tous.

Le récapitulatif

Représentation Cadres 2025

application / 33 Ko